arbeidsvoorwaarden en regelingen.

Goed geregeld werk. Dat vinden we belangrijk. Daar dragen goede, fijne arbeidsvoorwaarden en -regelingen flink aan bij. Want naast een uitdagende functie, een fijn salaris en een prettige werksfeer, verdien jij het natuurlijk ook om extra beloond te worden voor je harde werk. Daarom bieden we een breed pakket aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan 12,34% extra salaris, bonussen en extra vakantiedagen. Meer weten? Op deze pagina lees je er alles over, of ga direct naar onze vacatures.

al onze arbeidsvoorwaarden op een rij

financieel

  • maandelijks een vast salaris
  • 12,347% benefit budget (incl. vakantiegeld)
  • 8,5% vakantiegeld
  • (jaar)bonussen

werk-/privé balans

  • 25 vakantiedagen met bijkoop optie
  • hybride werken
  • eens in de drie jaar een sabbatical
  • vrij op je verjaardag
  • wissel drie nationale feestdagen

vervoer

  • leaseauto, mobiliteitsbudget of reiskostenvergoeding 
  • NS-business card
  • lease een fiets
  • private lease autoregeling

gunstige aandelenregeling

  • verdubbel je spaargeld
  • tot max. 5% inleg van je maandelijkse salaris
  • meer weten? bekijk de video hieronder

overige voorwaarden

  • €1170,- om een thuiswerkplek in te richten
  • choose your own phone regeling (zie video hieronder)
  • een laptop en telefoonabonnement
  • goed geregeld pensioen

uitleg over het benefit budget

uitleg over choose your own phone (CYOP)

uitleg over ons Shared purchase plan 2.0 (spp)

wil je meer weten over werken bij randstad?

onze cultuur

Kom meer te weten over onze werkcultuur, werksfeer, diversiteit & inclusie en YOUNG Randstad.

jouw groei & ontwikkeling

Lees hier hoe we ervoor zorgen dat we jouw ontwikkeling niet uit het oog verliezen.

jouw welzijn

Lees hier meer over hoe we er samen voor zorgen dat jij je beste zelf kunt zijn.

bekijk onze laatste vacatures

Top